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院部岗位职责

作者:admin 来源:未知 更新日期:2015-12-11 浏览次数:

 院长岗位职责

 

1、根据社会对人才的要求,拟定专业培养目标。拟定专业方向设置,按照学院发展的总体规划和年度、学期的工作计划,制定本院发展的中长期规划和阶段工作计划,报批后组织实施;

2、根据学院发展需要,向学院提出本院增设专业需要,并负责新设专业的调研、论证及草拟新设专业的申报材料;负责本院新增设专业的评估材料准备工作。

3、负责组织重点建设专业、重点建设课程的申报,教改、科研、精品课程的课题申报;定期检查重点建设专业、重点建设课程、教改、科研课题、精品课程建设实施情况;

4、负责本院教学团队建设,重点抓好教研室建设、专业带头人及骨干教师培养;

5、负责本院教材建设,落实教材征订和使用;

6、实践教学、校内外实训、实习基地建设;

7、日常教学管理;

8、行政管理;

9、完成学院下达的其他各项任务。

 

教学秘书岗位职责

 

1、协助院长实施教学计划;

2、负责院部日常教务管理工作;

3、协助院长组织院部的教研室活动及其它教学活动;

4、负责教学检查、教学质量监督工作;

5、负责收集、整理院部教学资料,并分类存档保管;

6、完成院领导和教务处安排的各项工作任务。

 

行政秘书岗位职责

 

1、行政管理;

2、文档管理;

3、日常接待与对外联系;

4、行政后勤管理;

5、学生管理工作;

6、评估资料的管理工作;

7、教改项目、精品课程建设的资料管理工作;

8、完成领导交办的其他工作。

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